База вакансий и
резюме в Украина

  • Беларусь
  • Казахстан
  • Украина
  • Россия
Вакансия размещена:
05.04.2016
Зарплата:
от 300 USD
Опыт работы:
без опыта работы
Город:
Днепропетровск
Телефон:
0930045997
Контактное лицо:
Виталий Валериевич
E-mail:
Откликнуться на вакансию

Описание вакансии

Срочно нужен менеджер по персоналу.
Офис крупной торговой компании г.Днепропетровска, постоянная работа или совмещение с основной зайнятостью.

Требования: высшее или средне-специальное образование, ответсвенность, самодисциплина, коммуникабельность.
Без опыта работы. Обучаем.
Отбор на собеседовании. Тел.0930045997; 0673453115; 0996069686

Маркетинг и реклама

Другое


Похожие вакансии

Сотрудник удаленной работы
Читая это Вы можете изменить свою жизнь! Это изменило мою жизнь....... Я наткнулся на это на одном форуме и решил попробовать. Бродя как обычно по разного рода форумам, я нахожу эту статью, в кото…
Системный администратор
РЕЗЮМЕ ФИО: Коваленко Андрей Михайлович Дата рождения: 07 октября 1982 г.
Консультант Майкрософт по технологиям управления ИТ-инфраструкту
Консультант Майкрософт по технологиям управления ИТ-инфраструктуро Крупная компания системный интегратор, в связи с расширением, открывает конкурс на вакансию Консультант Майкрософт по технологиям уп…
КОНСУЛЬТАНТ
Вакансия: КОНСУЛЬТАНТ Зарплата: 500 $ Возраст: от 18 до 50 лет
Разработчик аналитического программного обеспечения
Обязанности  Программирование в ходе разработки информационной системы  Проведение внутреннего тестирования информационной системы
Вход и регистрация
x

Вход и регистрация

Если у вас нет акканута, зарегистрируйтесь, это бесплатно

Забыли пароль?

Войти через соц. сети

 

Отправить резюме

* — поля, обязательные для заполнения

Кому:
Виталий Валериевич,
От кого: *
Тема:
Менеджер по набору персонала
Резюме: *

Размер файла не более 200 Кб

Поддерживаются форматы: *.doc, *.docx, *.rtf, *.txt, *.odt, *.pdf

Сопроводительное письмо:

Это первое, что увидит работодатель, когда откроет ваше письмо

Отправляя резюме, вы соглашаетесь с нашими правилами